Política de privacidad

Esta política explica cómo se tratan los datos personales en la plataforma Gestión Horarios, conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).

1. Responsable del tratamiento

Respecto de los datos de las cuentas de la plataforma y de la facturación del servicio, el responsable es [Razón social o nombre del titular] (NIF 79414223F), con domicilio en Calle Jacinto Benavente 3. Contacto: leviturjeman@gmail.com.

Respecto de los datos de los trabajadores que cada empresa cliente introduce (empleados, fichajes, cuadrantes, ausencias, documentos), la empresa cliente es la responsable del tratamiento y [Razón social o nombre del titular] actúa como encargado del tratamiento, en los términos del correspondiente contrato de encargo (art. 28 RGPD).

2. Datos que tratamos y finalidad

• Datos de cuenta: nombre, correo, contraseña cifrada y rol, para dar acceso al servicio.
• Datos laborales de empleados: identificación, contrato, jornada, fichajes, ausencias y documentos, para la gestión de horarios y el cumplimiento del registro de jornada.
• Datos de uso: registros técnicos y de actividad, para seguridad y buen funcionamiento.

3. Base jurídica

El tratamiento se basa en la ejecución del contrato de servicio, en el cumplimiento de obligaciones legales (en particular, el registro diario de jornada del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y en el interés legítimo en la seguridad de la plataforma.

4. Conservación

Los datos se conservan mientras la cuenta esté activa. El registro de jornada (fichajes) se conserva 4 años, según exige la normativa laboral. Cumplidos los plazos, los datos se suprimen o anonimizan.

5. Destinatarios

No se ceden datos a terceros salvo obligación legal. Se emplean proveedores tecnológicos que actúan como encargados (alojamiento, base de datos, envío de correo y servicios de inteligencia artificial para la generación de cuadrantes), con las garantías del art. 28 RGPD.

6. Derechos

Puedes ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a leviturjeman@gmail.com. Si tus datos los gestiona tu empresa (como empleado), dirígete a ella como responsable. Tienes derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

7. Seguridad

Se aplican medidas técnicas y organizativas para proteger los datos: cifrado de contraseñas, control de acceso por roles, aislamiento entre empresas y registro de actividad.